เงินสมทบกองทุนทดแทน คืออะไร อยากรู้ต้องคลิกเลย...!!!

กองทุนเงินทดเเทน คือ กองทุนตัวหนึ่งที่ทำหน้าที่จ่ายเงินทดแทนให้แก่ลูกจ้าง แทนนายจ้าง ในกรณีประสบอุบัติเหตุ เจ็บป่วย หรือสูญเสียอวัยวะ จนไม่สามารถปฏิบัติงานได้ ทำให้ร่างกายนั้นพิการ หรือเกิดทุพพลภาพ เนื่องจากทำงานให้นายจ้าง โดยไม่คำนึงวัน เวลา และสถานที่ ซึ่งจะพิจารณาจากสาเหตุที่ทำให้ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย นั้นเองค่ะ

ความหมายของ "การประสบอันตรายเนื่องจากการทำงาน" เราลองมาดูกันสักนิดนึงเพื่อให้เกิดความเข้าใจกันนะคะ …

กรณีลูกจ้างได้รับอันตรายแก่ร่างกายหรือ เกิดผลกระทบต่อสภาวะจิตใจหรือ ป่วย และจนถึงแก่ความตาย เนื่องจากการทำงานหรือ ในอีกความหมายก็คือ

“ลูกจ้างนำตนเองเข้าแลกเพื่อรักษาผลประโยชน์ให้แก่นายจ้างหรือ ตามคำสั่งของนายจ้าง จนได้รับบาดเจ็บ” นั้นเองค่ะ…

เงินสมทบ คืออะไร ?... ตอนนี้เพื่อนๆ คงอยากรู้กันแล้วใช่ไหมคะ…

เงินที่นายจ้างอย่างเรานี่แหละค่ะ เป็นคนจ่ายเข้ากองทุนเงินทดแทนตัวนี้ โดยจะเก็บจากการจ้างเป็นรายปี และประเมินจากจำนวนเงินค่าจ้างให้แก่ลูกจ้าง

ซึ่งทั้งปีรวมกันแล้วคนละไม่เกิน 240,000 บาทต่อปีค่ะ โดยคิดคำนวณจากการคูณกับอัตราเงินสมทบ ของแต่ละประเภทกิจการซึ่งในส่วนนี้

เพื่อนๆต้องเข้าใจก่อนว่า "แต่ละกิจการนั้นจะจ่ายอัตราเงินสมทบที่ไม่เท่ากันนะคะ เพราะว่ากิจการแต่ละกิจการมีความเสี่ยงในการทำงานที่แตกต่างกันค่ะ"

หากเพื่อนๆรู้และเข้าใจในเงินสมทบแล้ว เพื่อนๆอย่าลืมให้ความสำคัญแก่ลูกจ้างโดย การอย่าลืมมาชำระเงินสมทบกองทุนเงินทดแทนกันนะคะ

ต้องการคำปรึกษาการยื่นกองทุนทดแทนตอนนี้...ต้องรีบติดต่อเลย...เพราะเวย์ให้บริการคำปรึกษา ฟรี !...ค่ะ

🟢🔵🟢🔵🟢🔵